Neue Studienergebnisse und Praxiserfahrungen zeigen: Nicht fehlende finanzielle Anreize, sondern mangelnde Verständlichkeit und Transparenz bremsen die Beteiligung an Energiegemeinschaften.

Buchtipp: Ein Leitfaden für mehr Präsenz, Wirkung und berufliche Weiterentwicklung.

Eine Studie beziffert das Potenzial eines verstärkten Recyclingbooms bis 2030 mit 2,2 Milliarden Euro zusätzlicher Wertschöpfung und 20.300 Jobs.

Mehr als die Hälfte der Österreicherinnen und Österreicher hat generative KI bereits getestet, doch im Berufsalltag bleibt der Einsatz bislang selten – mit deutlichen Unterschieden zwischen den Generationen.

Warum bewusste Stille in Mitarbeitergesprächen Wirkung, Vertrauen und Führungskompetenz stärkt.

Für Vertriebsleiter ist nicht der Blick auf die Anzeigetafel, sondern auf das Spielgeschehen entscheidend.

Anhaltende Erwärmung und steigende Folgekosten setzen Unternehmen und öffentliche Haushalte zunehmend unter Druck.

Wie kommen wir von der Teilzeit weg? Martin Mayer, Managing Director von Iventa Österreich, hat ein paar Ideen.

Wer an Holdinggesellschaften denkt, denkt meist an Großkonzerne. Doch auch Handwerks- und Gewerbebetriebe können von einer solchen Unternehmensstruktur profitieren.

Deloitte-Studie zeigt: Der AI-Zugang in Unternehmen wächst stark, doch bei Nutzung, Geschäftsmodell-Transformation und Governance bestehen weiterhin deutliche Lücken.

Seit 1. Februar verstärkt Rouven Kanitz die Wirtschaftsuniversität Wien (WU) als Professor für Leadership and Strategic Change.

Eine Analyse der WU Wien zeigt, wie familieninterne Führung, Generationenfolge und der kulturelle Kontext des Herkunftslands die Auslandsexpansion von Familienunternehmen prägen.