Business-Coaching unterstützt Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte. Vorausgesetzt, sie sind qualifiziert und verfügen über die richtigen Kompetenzen.

Während klassische Finanzierungen in Österreich dominieren, boomen flexible Modelle – gerade für Startups, die bei Banken und Leasing meist keine Chance haben.

Schwache Nachfrage und geopolitische Risiken dämpfen die österreichische Konjunktur.

Der PwC Women in Work Index sieht Österreich weiterhin im unteren Drittel der OECD-Länder.

Skills entwickeln sich laut Cornerstone zur zentralen Steuerungsgröße für Produktivität, Personalplanung und Wettbewerbsfähigkeit.

Vielfältig geführte Unternehmen investieren laut Gender Diversity Index Austria 2025 deutlich stärker in KI-Qualifizierung, bauen mehr KI-Kompetenzen auf und setzen künstliche Intelligenz breiter ein als weniger diverse Wettbewerber.

Ein neues Fachbuch analysiert Wohlstand im Kontext von Wachstum, Ungleichheit und ethischen Leitbildern.

Freiwillige Nachhaltigkeitsberichte bleiben für viele Unternehmen trotz gelockerter EU-Vorgaben strategisch relevant.

Neue Studienergebnisse und Praxiserfahrungen zeigen: Nicht fehlende finanzielle Anreize, sondern mangelnde Verständlichkeit und Transparenz bremsen die Beteiligung an Energiegemeinschaften.

Buchtipp: Ein Leitfaden für mehr Präsenz, Wirkung und berufliche Weiterentwicklung.

Eine Studie beziffert das Potenzial eines verstärkten Recyclingbooms bis 2030 mit 2,2 Milliarden Euro zusätzlicher Wertschöpfung und 20.300 Jobs.

Mehr als die Hälfte der Österreicherinnen und Österreicher hat generative KI bereits getestet, doch im Berufsalltag bleibt der Einsatz bislang selten – mit deutlichen Unterschieden zwischen den Generationen.