Vielfältig geführte Unternehmen investieren laut Gender Diversity Index Austria 2025 deutlich stärker in KI-Qualifizierung, bauen mehr KI-Kompetenzen auf und setzen künstliche Intelligenz breiter ein als weniger diverse Wettbewerber.

Welche Betriebe schlittern in die Zahlungsunfähigkeit? Wir berichten laufend aus den Branchen Bau, Automotive und Gast.

Ein neues Fachbuch analysiert Wohlstand im Kontext von Wachstum, Ungleichheit und ethischen Leitbildern.

Freiwillige Nachhaltigkeitsberichte bleiben für viele Unternehmen trotz gelockerter EU-Vorgaben strategisch relevant.

Neue Studienergebnisse und Praxiserfahrungen zeigen: Nicht fehlende finanzielle Anreize, sondern mangelnde Verständlichkeit und Transparenz bremsen die Beteiligung an Energiegemeinschaften.

Buchtipp: Ein Leitfaden für mehr Präsenz, Wirkung und berufliche Weiterentwicklung.

Eine Studie beziffert das Potenzial eines verstärkten Recyclingbooms bis 2030 mit 2,2 Milliarden Euro zusätzlicher Wertschöpfung und 20.300 Jobs.

Mehr als die Hälfte der Österreicherinnen und Österreicher hat generative KI bereits getestet, doch im Berufsalltag bleibt der Einsatz bislang selten – mit deutlichen Unterschieden zwischen den Generationen.

Warum bewusste Stille in Mitarbeitergesprächen Wirkung, Vertrauen und Führungskompetenz stärkt.

Für Vertriebsleiter ist nicht der Blick auf die Anzeigetafel, sondern auf das Spielgeschehen entscheidend.

Anhaltende Erwärmung und steigende Folgekosten setzen Unternehmen und öffentliche Haushalte zunehmend unter Druck.

Wie kommen wir von der Teilzeit weg? Martin Mayer, Managing Director von Iventa Österreich, hat ein paar Ideen.