Führungskräfte wünschen sich oft, dass ihre Mitarbeitenden mehr Eigeninitiative und Eigenverantwortung zeigen.

Marketingberatende legen ihren Zielkund*innen zuweilen Marketingstrategien ans Herz, die zwar im B2C-Bereich partiell funktionieren, im B2B-Bereich jedoch schnell ins Verderben führen können.

Wie entwickeln Unternehmen tragfähige Strategien, wenn die Zukunft kaum planbar ist

Ein neues Fachbuch zeigt, wie Unternehmen innerhalb von sechs Monaten ein AI Competence Center aufbauen können.

Einundfünfzigtausendfünfhundert österreichische Betriebe müssen bis 2029 ihre Nachfolge regeln. Viele werden keinen Käufer finden – nicht wegen schlechter Zahlen, nicht wegen eines schwierigen Marktes.

Wer Künstliche Intelligenz sinnvoll nutzen will, muss verstehen, wie sie tatsächlich funktioniert.

Der Wiener Personalberater Hermann Pavelka-Denk spricht im Interview über die Chancen von KI, ihre Grenzen und darüber, warum der Mensch trotz aller Technologie unverzichtbar bleibt.

Wer nachhaltig etwas bewegen will, muss die tieferen Ursachen von Problemen erkennen – und den Mut haben, unbequeme Fragen zu stellen.

KI-Systeme können Führungskräfte dabei unterstützen, Wertschätzung zu zeigen, Kompetenzen zu fördern, Motivation zu stärken sowie psychologische Sicherheit und Zuversicht im Team zu vermitteln.

Weltweite Studie von Hogan Assessments: Beförderungswürdige Eigenschaften von Führungskräften entsprechen nicht den Erwartungen der Mitarbeitenden.

Das Institut erweitert das Weiterbildungsangebot um kürzere Programme.

Das Geschäftsklima unter Österreichs KMU verbessert sich leicht, bleibt laut Creditreform aber weiter unter Druck.