Karriereschub dank Weiterbildung

„Nicht für die Schule, sondern für das Leben lernen wir“ sagt ein altes lateinisches Zitat, das eigentlich genau andersherum ging und mit dem der römische Philosoph Seneca im ersten Jahrhundert nach Christus Kritik an den römischen Philosophenschulen ausgedrückt hat. Ein lebenslanges Lernen ist wichtig, denn so werden Wissen, Qualifikationen und Kompetenzen erweitert. Führungskräfte können sich durch Lehrgänge, Ausbildungen oder Studien an diversen Bildungsinstitutionen weiterbilden.

Die Fortbildungsangebote in Österreich sind vielfältig. Egal, ob es sich um die Baubranche, Installateure, Kfz-Werkstätten oder Tourismusbetriebe handelt, in allen Bereichen gibt es Wissen und Know-how zu erlangen. Doch zu Beginn muss man sich klar werden, welche Aus- oder Weiterbildung sinnvoll für sich und sein Unternehmen ist, um davon profitieren zu können. Dass das nicht immer ganz leicht ist, liegt nahe. Somit braucht es Ansprechpartner*innen, die einem über die passenden Ausbildungen informieren. Zu finden sind diese bei der WU Executive Academy, der Bauakademie, der TÜV Austria Akademie, der FH Oberösterreich und weiteren Bildungseinrichtungen.

Die WU Executive Academy bietet beispielsweise berufsbegleitende Bachelor-Programme, einen sogenannten Bachelor of Science (Continuing Education), an. „Dieser ist stark nachgefragt, weil er den besonderen Bedürfnissen von berufstätigen Menschen Rechnung trägt, die ein reguläres Studium zeitlich niemals absolvieren könnten“, sagt Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy. „Da die Zielgruppe über entsprechende Berufserfahrung verfügt, ist unser Bachelor nicht nur besonders praxisbezogen ausgerichtet, sondern hat auch einen besonderen Fokus auf das Thema Leadership und den Aufbau eines wertvollen beruflichen Netzwerks.“  

Wenn jemand unentschlossen ist, welche Aus- oder Weiterbildung die richtige ist, dann besteht bei der WU Executive Academy die Möglichkeit, bei Learning und Education Consultants Beratungsgespräche in Anspruch zu nehmen, um geeignete Studien zu finden. Und auch die künstliche Intelligenz unterstützt zukünftige Studierende. Mit dem Support des KI-Chatbot Brainiac kann man sich auf die Suche nach den passenden Angeboten begeben. „Das Schöne an Weiterbildung generell ist, dass sie vielmehr zu bieten hat, als die reinen Inhalte und das neue Wissen, das vermittelt wird: es geht um die gesamte Learning Journey – wenn jemand über viele Monate gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Branchen an komplexen Herausforderungen arbeitet, gemeinsam durch Höhen und Tiefen geht, dann macht das etwas mit einem Menschen“, meint Stöttinger.

Weiterbildung bietet auch die TÜV Austria Akademie. Führend ist die Akademie laut Eigenangabe bei den Seminaren in den Bereichen Arbeitssicherheit, Technik und Qualitätsmanagement. „Besonders wichtig finden unsere Kunden Kurse, mit denen sie Risiken im Unternehmen minimieren, Verpflichtungen nachkommen und Kunden zufriedenstellen – wie Brandschutz, IT-Security, Nachhaltigkeit sowie Qualitäts- und Risikomanagement“, sagt Christian Bayer, Geschäftsführer TÜV Austria Akademie.

Bei der TÜV-Akademie hat man sich zum Ziel gesetzt, mit den angebotenen Ausbildungen und Expertentagen bei der Qualifikation und beim Aufbau eines Netzwerkes für die Bewältigung von Führungsaufgaben zu unterstützen. „Für Unternehmen sind wir erster Ansprechpartner bei der Aus- und Weiterbildung von Beauftragten im Betrieb“ so Bayer.

Standorte der TÜV Austria Akademie gibt es in mehreren Bundesländern, wie in einigen europäischen Ländern.

Ein weiterer Anbieter von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen ist die Fachhochschule Oberösterreich (FH OÖ), mit Standorten in Linz, Wels, Steyr und Hagenberg. Hier kann unter anderem der Studiengang MBA General Management mit Fokus auf Future Skills absolviert werden. „Dieser Lehrgang ist speziell auf die Anforderungen und Herausforderungen der modernen Geschäftswelt zugeschnitten. Der Fokus auf Future Skills ist dabei besonders wichtig, da er die Teilnehmenden in Schlüsselkompetenzen wie digitale Transformation, agiles Management und Innovationsmanagement schult“, sagt Stefan Sunzenauer, Professor und Leiter des Center of Lifelong Learning an der FH OÖ.

Der MBA an der FH OÖ soll nicht nur die Führungskompetenzen erweitern, sondern den Netzwerkaufbau unterstützen, zur Aktualisierung des Wissens beitragen sowie den beruflichen Aufstieg ebnen. „Unser MBA – sowie auch all unsere anderen Studiengänge bieten praxisrelevante Inhalte, flexible Lernmodelle und eine exzellente Betreuung, die Führungskräfte optimal auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereiten“ so Sunzenauer.

Wer im Baugewerbe tätig ist und sich weitere Fähigkeiten für seinen Betrieb aneignen möchte, der ist bei der Bauakademie gut aufgehoben. Neben der Werkmeisterschule für Bauwesen gibt es beispielsweise Kursangebote für Bautechnik und Energieeffizienz sowie IT/Digitalisierung oder ab Herbst 2024 einen Bauprozessmanagement Bachelor Professional, der sich an Bauingenieur*innen, Architekt*innen, Baumeister*innen und weitere Führungskräfte richtet. „Die Bauwirtschaft spricht nicht nur von der Möglichkeit einer Karriere am Bau, sondern hat mit der Bauakademie und den dazugehörigen Baukarriere-Lehrgängen auch ein erprobtes und sehr erfolgreiches Ausbildungsprogramm“, sagt Harald Kopececk, Geschäftsführer der Bauakademie BWZ OÖ und der Zukunftsagentur Bau.

Wer sich über das Angebot der Bauakademie informieren möchte, der kann das über Infoabende machen, die Online und in Präsenz angeboten werden. Auch persönliche Beratungsgespräche sind eine Möglichkeit, sich schlau zu machen. „Ich hatte vor 15 Jahren einen Lehrling in unserer Ausbildungsstätte, den ich unsere Lehrgänge und Ausbildungsformate näherbringen konnte. Heute ist der Baumeister hier in Oberösterreich“, erzählt Kopececk von einer gelungenen Karriere dank Weiterbildung.