Was tun gegen Fachkräftemangel?

    Aktuelle Zahlen, die heute von der Unternehmensberatung Interconnection Consulting gemeinsam mit dem Personaldienstleister TTI Group im Rahmen einer Pressekonferenz vorgelegt wurden, belegen den weiterhin problematischen Mangel an Fachkräften – und bringen manch überraschendes Detail.

    So hält man Mitarbeitende

    Zwischen den Generationen im ­Arbeitsmarkt gibt es große Unterschiede. Doch liegen die nicht bloß an der Lebensphase? Und sollten sich Personalist*innen nicht mehr den reiferen Leistungsträger*innen widmen?

    Strategien gegen Fachkräftemangel

    Der Fachkräftemangel wird für immer mehr Unternehmen zur Existenzfrage. Mittlerweile geben 4 von 5 Unternehmen an, dass die Rekrutierung von gut ausgebildetem Personal für sie eine große Herausforderung darstellt.

    Ausbildung

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      WKW bildet Energieeffizienzberater*innen aus

      „Ohne deutlich mehr gut ausgebildete Menschen wird der Zeitplan zur Energiewende nicht halten“, sagt Walter Ruck, Präsident der Wirtschaftskammer Wien. Allein in der stark wachsenden IT-Branche fehlen derzeit in Österreich rund 20.000 Fachkräfte. Ähnlich ist die Situation im Photovoltaik-Sektor, in dem 30.000 Fachkräfte bis ins Jahr 2030 gesucht werden. Eine Trendumkehr zeigt sich in der Lehre: Umweltbewusste Jobmöglichkeiten sorgen für eine Attraktivierung der Lehre. Nachhaltige Jobs bieten auch Chancen für Berufstätige, die sich verändern möchten. Umschulungen und Weiterbildungen hin zu…

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      Österreichische Universitäten fordern mehr Geld

      Die nächste Budgetperiode für die Universitäten ist von 2025 bis 2027. Bis Ende Oktober 2023 muss die Gesamtsumme mit Bildungs- und Finanzministerium ausverhandelt sein. Eine aktuelle Wifo-Studio über Ausgaben und Finanzierung von Universitäten im internationalen Vergleich zeigt: Die Ausgaben pro Studierende in Österreich liegt nur im Mittelfeld starker Innovationsländer. Mehr Geld für Bildung Die Teuerungen auf allen Ebenen betreffen natürlich auch die Bildungseinrichtungen. Bereits im vergangenen Jahr wurde das Uni-Budget lange diskutiert. Im Herbst meldeten die Universitäten einen Mehrbedarf von…

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      60 kostenlose Info-Veranstaltungen

      An vier Tagen erhalten Interessierte in 60 Online-Live-Info-Veranstaltungen die wichtigsten Informationen zu aktuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Themenbereichen umfassen Controlling und Finanzmanagement, Digitalisierung, Innovation und Unternehmertum, Markt und Kommunikation, Kompetenz- und Skills-Management sowie Gesundheit und Balance. Ein Überblick über Förderungen in der Aus- und Weiterbildung ergänzt das Programm. Fit für Job und Karriere Das Wifi Wien der WK Wien unterstützt bei Berufswahl und Karriere: von der Lehre bis zur Meisterprüfung, von der Berufsreifeprüfung bis zum akademischen Abschluss an der Berufsakademie.…

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      Die acht größten Führungsfehler – und wie man sie vermeidet

      Das sind die acht häufigsten Führungsfehler Management by Känguruh: Große Sprünge bei leerem Beutel Management by Robinson: Alle warten auf Freitag Management by Darwin: Nur die Starken kommen durch Management by Sausage: Alles ist wurscht und jeder gibt seinen Senf dazu Management by Schaukelstuhl: immer bewegen, aber nicht vorankommen Management by Friedhofsgärtner: Viele Leute unter sich, aber zu keinem besteht richtiger Kontakt Management by Zitronenpresse: Mit genügend Druck lässt sich immer noch etwas herauspressen Management by T.E.A.M.: (Toll Ein Anderer Machts) 1.…

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      Weiterbildungs-Highlights 2023

      Studienplatzfinanzierung ist nur ein Tropfen auf den heißen Stein. Die meisten FHs müssen den Gürtel enger schnallen und Sparprogramme starten. Unisono versichern sie, dass die sich nicht bei der Qualität bemerkbar machen werden. Die Augen sollte man dennoch offen halten. Und man sollte ein Trendwort kennen: Micro-Credentials. Das sind kurze Zertifikatsprogramme, kleine Häppchen, entweder Stand-Alone-Spezialausbildungen oder mehrere Module eines individuell zusammengestellten Programms. Micro-Credentials bringen auch ein paar ECTS-Punkte, die gegen größere Ausbildungen aufgerechnet werden können. Sie sollen natürlich Interessenten anlocken,…

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      Elearning: Leichter auf dem Laufenden bleiben

      Digitalisierung und technologischer Fortschritt haben in den letzten Jahren rasante Fortschritte gemacht und die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, grundlegend verändert. Diese Veränderungen bringen sowohl Chancen als auch Herausforderungen für Arbeitnehmer und Unternehmen mit sich. Angestellte müssen sich den ständig wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen und neue Fähigkeiten erlernen. Entsprechend wichtig ist, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter beim Erwerb neuer Fähigkeiten und Kenntnisse tatkräftig unterstützen. Nur so bleibt die Belegschaft auf dem letzten Stand bleiben und der Betrieb…

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      Wann Online-Kurse ein Plus sind – und wann nicht

      Mit einem Online-Kurs verhält es sich wie mit dem Foto von einem Fluss: Es ist eine Momentaufnahme. Wie das Foto Wasserstand und Breite zum Zeitpunkt der Aufnahme zeigt, so repräsentiert der Kurs den Stand der Kompetenz des Anbieters zum Zeitpunkt der Produktion. Deshalb ist es wichtig, schon vor der Konzeption und Produktion eindeutig zu wissen, wo man mit der eigenen Expertise steht. Ist die Kompetenz groß genug? Wie viel Erfahrung gibt es mit der Vermittlung von Wissen? Auch über die…

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      Mehr Souveränität bei Cyber Crime

      Ist von Cyber Crime die Rede, gibt es selten gute Nachrichten. Meist geht es um gestohlene Kundendaten, Lösegelder oder IT-Komplettausfälle. Und auch aktuell gibt es alarmierende Entwicklungen – zu ihnen später mehr. Zuerst wollen wir den Good News Raum geben, die es zum Glück auch gibt. Mehr Budget Anfang 2022 gaben sieben von zehn Unternehmen in einer Befragung von KPMG an, dass ihr Cyber-Security-Budget deutlich gestiegen ist. Diese Zahl stammt aus der aktuellen Studie „Cyber Security in Österreich“, die KPMG…

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      Digitales Lernland Österreich

      „Nicht für die Schule, sondern für das Leben lernen wir“ heißt ein 2.000 Jahre altes Zitat des Philosophen Lucius Annaeus Seneca. Im Jahr 2022 könnte man es etwas umformulieren und daraus „Nicht in der Schule, sondern online lernen wir“ machen. Denn, digitale Lernplattformen werden weltweit immer beliebter und Österreich kommt durchaus eine Vorreiter-Rolle zu, was die Entwicklung von kreativen Plattformen betrifft. Besonders durch die bereits über zwei Jahre andauernde Corona-Pandemie hat sich ein großer Teil unserer Arbeits- und Lernwelt in…

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      Kurse betreffend Transport

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